Uso abusivo de asociaciones y fundaciones

"Por ello es necesario evaluar los logros de cada fundación, su transparencia y resultados, el impacto social de sus acciones, verificar el cumplimiento del objeto para el cual fue creada cada cual, definir y crearles mecanismos serios de rendición de cuentas. En resumen, debe haber cabal regulación, eficiente vigilancia y control estatal para que no se salgan de su cauce. Lo mismo ocurre con las cooperativas, noble figura asociativa del sector de la economía solidaria que está siendo asaltada por empresarios mañosos con el fin de llevar a cabo actividades industriales, o comerciales, y evadir impuestos."


http://www.vanguardia.com/opinion/editorial/315987-el-uso-abusivo-de-fundaciones-y-cooperativas

Noticia ESPAÑA: Multa a Correos por abuso de posición de dominio

Expediente Sancionador S/0373/11
La Comisión Nacional de Mercados y la Competencia sanciona a la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A (CORREOS)
• El Consejo de la CNMC impone una multa de 8,17 millones de euros a la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A (CORREOS) al por abuso de su posición de dominio.
• Califica de muy grave aplicar a sus “grandes clientes” descuentos mayores que a los operadores alternativos, lo que se considera un estrechamiento de márgenes.
• Correos ha sido sancionado en tres ocasiones con anterioridad por dificultar el acceso a la red postal a los operadores alternativos.


http://www.cnmc.es/Portals/0/Ficheros/notasdeprensa/2014/2014%2001%2024%20NOTA%20DE%20PRENSA%20Multa%20a%20Correos.pdf

ESPAÑA: proyectan ley para frenar abuso en remuneración de entidades de crédito

Pretenden corregir abuso en la remuneración que perciben las entidades de crédito a través de una normativa que se encuentra en discusión en ESPAÑA.

Lo explican (con LINK al proyecto) acá:

"Límites al abuso remuneratorio en las entidades de crédito"

"En la nueva normativa, la política de remuneraciones se determinará de conformidad con diversos principios generales, como que sea compatible con una gestión adecuada y eficaz de los riesgos, promoverá este tipo de gestión y no ofrecerá incentivos para asumir riesgos que rebasen el nivel tolerado por la entidad y con la estrategia empresarial, los objetivos, los valores y los intereses a largo plazo de la entidad e incluirá medidas para evitar los conflictos de intereses."


http://www.eleconomista.es/legislacion/noticias/5432266/01/14/Limites-al-abuso-remuneratorio-en-las-entidades-de-credito.html